1.店长要求：能驻外、有餐饮管理经验或零售行业推销经验者优先。
优秀者可以上升为区域经理、分公司经理，并能成为股东。
 

2.工资待遇：
培训期：3000+提成+公休+全勤奖
正式店长：底薪+驻外补贴1000+提成+公休+全勤奖≈7000左右，在店面入股的，
年收入可达到30万元以上！
晋升渠道：储备店长→店长→督导→分公司经理（公司合伙人）

3.此职位要求能驻外，（京津冀晋鲁豫，有驻外补贴！)
包食宿、有公休！公司**迅速，**空间大，期待优秀的你加入我们！